“考碗族”:多些理性,少些盲目
今年,我省公务员招考,报考人数8万余人,比3年前增长近一倍,创历史新高。
在许多大学毕业生眼里,考公务员是求职的一个重要途径,因为一旦考上,就等于拥有了待遇不错的“铁饭碗”。由此,催生出一个特殊的群体——“考碗族”。
湖北大学09级新闻学研究生文文就是其中的一员。上个月,她刚刚参加了省公务员考试。从本科到研究生,国考加省考,她考了四五次。其中,有两次省考,文文过了笔试,但在面试阶段被淘汰。“每次参考前心态都很复杂,觉得自己是来‘打酱油’的,也没指望考上。”文文说,工作不好找,既然有这个机会,就应当去试试。多考一次就多一次机会。
至于是否有从事公务员的职业理想和规划,文文有些迷茫,摇了摇头。
华中农业大学09级微生物专业的高翔,今年也加入了“考碗”大军。他参加考试,是因为“我爸觉得公务员待遇不错,非要我来考”。
高翔报考的是工商系统的某岗位,只招一人却有67人报考。他说,因为录取比例低,很多人只是来试下水。
在某网站的问卷调查中,105人中只有不到12%的人表示对公务员有较深认识。很多人是别人考,就跟着一考再考。没考上,心有不甘;考上了,面对岗位差距,也会心有不甘。
已有近两年工作经历的陈若雨,现在是某乡镇纪委副书记。作为曾经的“考碗族”,她认为现在很多考生对公务员的理解仅仅停留在“稳定、有面子”上,而当他们发现现实与期望不符时,很容易形成一种心理落差,并产生消极、负面的情绪,对工作也会造成影响。
从今年开始,中央直属机构及省级以上公务员考试,除极少数特殊岗位外,将不再招收大学应届毕业生。随着报考条件的收紧,盲目跟风者的选择余地越来越少。
湖北大学文学院教授廖声武说,考公务员是一种就业选择,但报考时要多些理性,少些盲目,毕竟不能学以致用是件很遗憾的事情。
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